1111人力银行第四届「幸福企业」票选活动，总计吸引超过3000家企业报名参与评比，尽管今年报名企业数大幅增加，同业竞争激烈，台塑企业、台塑公司、南亚公司、台化公司、塑化公司仍旧脱颖而出再获殊荣，摘下5座2023年制造业幸福企业「金奖」。

产业寒冬依旧坚持调薪 让员工温暖到心坎里

台塑企业创立近70年依然秉持「永续经营」与「止于至善」的精神，除了在企业营运经营上精益求精，对员工的照顾与关怀也始终追求至善至美。2023年受全球景气影响，台塑企业主要上市公司上半年营运持续承压，然而为守护员工，舒缓物价通膨带来的压力，即使全球景气低靡，仍坚持调薪2.5%，是自亚洲金融风暴后连续14年调薪，中秋及端午更发放半个月奖金，给予数万名员工与家庭最实质的照顾，是企业长期的坚持！

津贴补助不手软 以最实质的方式支持与照顾员工

同时也透过生育补助、育儿补助与奖学金，一路陪伴员工感受生命的喜悦，给予经济支持，减轻负担的同时，也守护台塑新生代的成长；此外，为响应政府2050年碳中和政策，加码补助新(换)购电动机车及相关维修，让员工轻松入手电动机车，为永续环境尽一份心力。再者，针对员工服务满5年的倍数，另赠给24K纪念金币，并随年资逐渐增加重量，以25岁进台塑企业服务为例，待到65岁退休可以领到8枚金币，以目前金价计算，金币总市值约28万元，是许多退休员工珍藏一辈子的宝贝。台塑企业除了持续善尽企业的社会责任，更致力于打造幸福有感的企业氛围，以实质行动支持与关怀企业员工，因此让 许多人非常珍惜此一工作环境。

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